A mudança de empréstimo de Andre Onana do Man United para Trabzonspor é iminente depois que os dois clubes assinaram documentos para confirmar o acordo.
O Man United Flop concordou em se juntar a Trabzonspor em um movimento de empréstimo longo, que verá o Camarões Internacional receber um grande aumento salarial devido à taxa de inscrição e bônus.
O United não receberá uma taxa de empréstimo e não há opção para o clube turco assinar o Onana permanentemente quando terminar em 30 de junho.
De acordo com Fabrizio Romano, todos os documentos agora foram assinados pelos dois clubes para confirmar a mudança de Onana, com o goleiro já tendo aprovado o acordo.
O futuro de Onana em Previous Trafford estava em dúvida o verão inteiro depois que o United perseguiu um novo goleiro antes de assinar Senne Lammens da Antuérpia em um acordo de £ 21,7 milhões na semana passada.
Apesar das afirmações de fontes próximas ao United e ao jogador que Onana ficaria, acredita -se que o Worldwide dos Camarões tenha sido informado de que o clube não ficaria em seu caminho se quisesse procurar uma mudança.
O contato foi feito com o Trabzonspor, que estava vendendo seu guardião Ugus Cakir para o Galatasaray, e um contrato de empréstimo para Onana progrediu rapidamente antes do fechamento da janela de transferências na sexta -feira.
Espera -se que Onana viaje para a Turquia na quinta -feira.
O jogador de 29 anos está atualmente com a equipe de Camarões durante o intervalo internacional.
Onana estava no gol da vitória por 3 a 0 dos Camarões sobre Eswatini na quinta-feira passada e deve estar em ação na terça-feira, quando enfrentam Cape Verde.
A partida será crocante na tentativa de Camarões de se qualificar para a Copa do Mundo do próximo ano.
Atualmente, os Camarões são o segundo em seu grupo, um ponto atrás de Cape Verde, que atualmente detém o ponto de qualificação automática.
A vitória ajudaria os Camarões a evitar potencialmente a competir em um play-off para ganhar seu lugar no torneio do próximo verão nos Estados Unidos, Canadá e México.
