Em certo sentido, os problemas do West Ham datam das consequências daquela noite eufórica em Praga, quando o clube terminou sua espera de 43 anos por um troféu derrotando a Fiorentina na closing da UEFA Convention League.
O proprietário David Sullivan anunciou virtualmente imediatamente que o Declan Rice estaria saindo e Tim Steidten entrou como diretor técnico para ajudar a remodelar a equipe de Hammers com os 105 milhões de libras recebidas do Arsenal.
Exceto que não deu certo como planejado.
Para começar, Steidten e David Moyes não estavam alinhados em seu pensamento, o que acabou resultando no banido alemão do campo de treinamento.
O West Ham gastou o dinheiro do arroz e mais em quatro contratações, Edson Alvarez, James Ward-Prowse, Kostantinos Mavropanos e Mohammed Kudus, todos os quais inicialmente lisonjeados, tornou-se inconsistente ou ineficaz. Kalvin Phillips chegou no meio da temporada por empréstimo, mas não teve impacto. Kudus foi vendido neste verão. Alvarez saiu por empréstimo.
Quando Moyes saiu em 2024 – um movimento mais aceito teve que acontecer – Julen Lopetegui foi escolhido como seu substituto por Steidten. Outros £ 140 milhões foram gastos em novos jogadores, mas, como coletivo, causou impacto limitado.
Lopetegui foi demitido em janeiro. Steidten saiu no mês seguinte.
Foi nesse turbilhão que Potter pisou.
Como é o seu jeito, Potter minimizou um desejo de novas contratações. Ele não é do tipo que lamenta seu lote publicamente. Ele prefere trabalhar com jogadores para tentar melhorar o grupo coletivo. Isso não mudará, independentemente da pressão que ele se enquadre.
A realidade é que o West Ham ainda depende de Jarrod Bowen, Tomas Soucek e Lucas Paqueta, assim como fizeram sua famosa noite em Praga. A principal diferença é que o arroz não está lá para manter tudo junto.
Potter está trabalhando duro para corrigir a situação. No entanto, muitos fãs do West Ham perderam a paciência.
Eles também sabem, no fundo, os jogadores que chegaram desde a noite mais famosa da história moderna, simplesmente não são bons o suficiente para dar a alguém uma probability de sucesso significativo.
