Os salários mínimos estão sendo introduzidos na Tremendous League e WSL2 femininos nesta temporada e impedirão os jogadores de segundo nível que precisam de empregos de meio período ao lado, disse Holly Murdoch, diretor de operações da WSL Soccer, disse ao The Guardian.
O WSL2 mudou para critérios totalmente profissionais e seu mínimo de “piso salarial” foi acordado em colaboração com a Associação Profissional de Futebolistas, disse Murdoch. Anteriormente, os salários médios eram tão baixos em alguns clubes que muitos jogadores de segundo nível precisavam de renda adicional de empregos como ensino ou fisioterapia
Após a promoção do boletim informativo
“Acho que criamos um piso que terá um impacto significativo para nossos jogadores”, disse Murdoch. “Consultamos o PFA, eles eram uma parte interessada realmente importante sobre isso, e isso é algo que deve permanecer em revisão constantemente porque o jogo está mudando tão rapidamente. Analisaremos todos os dados da parte traseira dessa janela de transferência e atualizamos os salários e, em seguida, revisaremos toda a política em torno dele novamente à medida que o jogo cresce”.
O NWSL nos Estados Unidos tem um salário mínimo de € 48.500 (£ 36.170) este ano. O WSL não revelou os salários mínimos para o WSL e o WSL 2, mas Murdoch diz que o número será diferente para faixas etárias específicas e diferente em cada divisão.
“Queríamos garantir que eles pudessem se concentrar em ser um jogador de futebol, não focar em um emprego de meio período por aqui e nas pressões que acompanham isso, [helping] Os jogadores concentram todas as suas energias em ser o melhor jogador de futebol em campo que podem ser. Fizemos um enorme projeto de 18 meses; Isso não period algo que apenas pensamos há dois meses e o lançamos. Foi necessária uma extensa consulta.
“Não é tão fácil quanto dizer: ‘Oh, é essa quantia de dinheiro por ano’, porque existem limiares diferentes, dependendo da sua faixa etária. [was also about] tornando -o um salto que period acessível. Acho que todos estamos cientes, o futebol feminino ainda é financeiramente frágil. Estamos vendo um crescimento maravilhoso e é um período tão emocionante, mas sabemos que os custos superam a receita de curto prazo. Sabemos que a oportunidade de receita no jogo feminino é fenomenal, mas precisamos ser realmente atenciosos em não apenas carregar custos em nenhum negócio. Temos que estar agregando valor.
“Também estamos dando mais apoio nesses jogadores, então haverá vários papéis obrigatórios adicionais que serão lançados – estamos introduzindo um [mandatory] Função de bem -estar de desempenho em todos os nossos clubes. O futebol tradicionalmente não se transfer nesse espaço, mas vemos a importância de apoiar os atletas. ”
