A diferença de gênero entre homens e mulheres tem sido um fato durável da vida na política americana – e em nenhum lugar essa lacuna é maior do que entre a coorte mais jovem de adultos americanos, Gen Z.
Mas não é apenas a política que impulsiona a divisão. A última pesquisa da NBC Information Determination Desk Alimentado por Surveymonkey Mostra como a diferença política de gênero persiste ao lado de diferentes crenças sociais entre homens jovens e mulheres.
O gênero se divide em adultos de 18 a 29 anos aparece em perguntas que vão desde como os americanos se sentem sobre o presidente Donald Trump até seus pontos de vista sobre o que constitui sucesso. Homens e mulheres jovens também se sentem muito diferentes sobre a saúde psychological, questões culturais e questões sobre gênero e native de trabalho.
Entre a geração Z em geral, 64% desaprovam o desempenho no trabalho de Trump contra 36% que aprovam. Mas os rapazes são mais uniformemente divididos (53% desaprovam, 47% aprovam) do que as mulheres jovens (74% desaprovam, 26% aprovam). A diferença de 21 pontos no score de aprovação de Trump permanece inalterada em relação a abril.
Essa divisão continua quando se trata do tratamento de questões de Trump. Em duas questões – a inflação e o custo de vida, e comércio e tarifas – os jovens aprovam o presidente em cerca de 20 pontos a mais do que as jovens. A maior divisão de gênero da geração Z sobre as questões é sobre imigração, onde 45% dos jovens aprovam como Trump está lidando com deportação e imigração, em comparação com apenas 21% das mulheres jovens.
A lacuna também transmite perguntas em outras áreas. Os membros da geração Z estão mais ansiosos no geral do que os membros de outras gerações, com cerca de um quarto respondendo que “se sentem ansiosos ou preocupados com o futuro” quase o tempo todo.
Esse alto nível de ansiedade sobre o futuro é amplamente impulsionado por mulheres jovens. Um terço das mulheres jovens disse que se sente ansiosa “quase o tempo todo”, e um terço adicional relatou estar ansioso “na maioria das vezes”. Por outro lado, pouco menos de 2 em cada 10 homens da geração Z relataram sentir -se ansiosos o tempo todo.
A diferença de gênero também é pronunciada quando se trata de opiniões sobre gênero e trabalho.
Apenas mais da metade (51%) das mulheres jovens dizem que não faz diferença se você é homem ou mulher quando se trata de avançar no native de trabalho, enquanto 44% dizem que os homens têm a vantagem no native de trabalho. Entre os homens, 69% disseram que o sexo não faz diferença quando se trata de avançar no native de trabalho, em comparação com 27% que disseram que os homens têm uma vantagem.
Apesar dessas diferenças, homens e mulheres jovens se sentiram de maneira semelhante sobre os traços que ajudam as pessoas a avançar no native de trabalho.
A pesquisa pediu aos entrevistados que classificassem três traços de caráter que são valiosos no trabalho em uma lista de oito. Homens e mulheres, em todas as gerações, disseram que a comunicação, a confiabilidade e a adaptabilidade são as mais importantes para avançar. E homens e mulheres classificaram a competitividade, a agressividade e a decisividade na metade inferior das oito características listadas.
Visões diferentes de uma vida de sucesso
Para tentar entender mais sobre a lacuna entre rapazes e mulheres, também foi solicitado aos entrevistados que selecionem suas três principais opções que definem o sucesso para eles de uma lista de 13 frases.
Apesar de suas diferenças, homens e mulheres da geração Z classificaram as mesmas três coisas que as mais importantes para eles na definição de sucesso: ter um trabalho gratificante, tendo dinheiro para fazer as coisas que eles querem fazer e alcançar a independência financeira. Os resultados se encaixam com amplas preocupações sobre o custo de vida: 4 em 10 jovens adultos disseram que a inflação e o aumento do custo de vida são a matéria econômica mais importante para eles.
Mas também havia diferenças importantes. As mulheres da geração Z classificaram a estabilidade emocional como a quarta coisa mais importante em sua definição pessoal de sucesso, enquanto os homens o classificaram em 10º. Os homens da geração Z se classificaram deixando sua família ou comunidade orgulhosa em quinto em quinto lugar, enquanto as mulheres da geração Z classificaram o nono.
Onde as diferenças culturais entre homens e mulheres da geração Z ficam particularmente stark é quando o colapso inclui quem eles votaram nas eleições de 2024.
Os homens da geração Z que votaram na taxa de Trump tendo filhos como a coisa mais importante em sua definição pessoal de sucesso. As mulheres da geração Z que votaram em Harris classificaram ter filhos como a segunda coisa importante em sua definição pessoal de sucesso.
Jovem, as eleitores de Harris também classificaram a estabilidade emocional como a terceira coisa mais importante em suas definições pessoais de sucesso, algo que os jovens que votaram em Trump classificaram em segundo lugar.
Homens e mulheres que votaram em Harris têm maior probabilidade de incluir um trabalho gratificante e usar seus talentos e recursos para ajudar outras pessoas em suas definições de sucesso. Homens e mulheres que votaram em Trump têm maior probabilidade de listar a independência financeira, ter filhos e estar espiritualmente fundamentados em suas listas do que outline o sucesso.
A pesquisa da NBC Information Determination Desk, alimentada pela Surveymonkey, pesquisou 30.196 adultos, incluindo 2.970 adultos de 18 a 29 anos, on-line de 13 de agosto a 1º de setembro. A amostra completa de todos os adultos tem uma margem de erro de mais ou menos 1,9 pontos percentuais. O subgrupo de adultos com idades entre 18 e 29 anos (Gen Z) tem uma margem de erro de mais ou menos 2,2 pontos percentuais.
