Para os delegados da União se reunirem em Brighton, Sunshine brilhou no canal do lado de fora da conferência anual da TUC, mas o foco para muitos no inside estava em desenvolvimentos tempestuosos em outros lugares.
Após um difícil primeiro ano de poder para o trabalho, dois grandes espectros dominaram a reunião: decepção com o governo de Keir Starmer e a marcha da reforma de Nigel Farage no Reino Unido.
A remodelação inesperadamente de longo alcance do primeiro-ministro provocou temores de que o trabalho possa modelar seu plano de aumentar os direitos dos trabalhadores em mais uma redefinição pró-crescimento.
Os líderes empresariais já estão sentindo uma oportunidade: a economia da Grã -Bretanha é fraca, a inflação está aumentando, o imposto de Rachel Reeves sobre o emprego em seu primeiro orçamento de outono resfriou o mercado de trabalho, e a perspectiva de mais aumenta, em seu segundo ato em 26 de novembro, está se impede.
Para muitos, foi irônico que a reunião da União estivesse ocorrendo enquanto o metrô de Londres foi aproximado de uma parada ao atacar membros da RMT. Enquanto isso, o Partido Trabalhista estava entrando em uma vice -vice -batalha de liderança potencialmente fraturada do tipo que Starmer prometeu ser apenas uma característica do último governo conservador.
As empresas acham que a renúncia de Angela Rayner e o saque de Justin Madders, o ministro júnior responsável pela legislação de direitos dos trabalhadores – ambos os políticos têm vínculos estreitos com o movimento da União – poderiam remover obstáculos, enquanto Peter Kyle, o novo secretário de negócios, tinha um relacionamento caloroso com os chefes de tecnologia em seu antigo emprego.
Para os líderes sindicais, no entanto, a mão -de -obra rega a lei de direitos de seus trabalhadores, depois de uma série de medidas no primeiro ano de Starmer atingindo o mais pobre da sociedade – principalmente cortes no combustível de inverno e cortes de benefícios por incapacidade propostos – seriam uma linha vermelha.
Sharon Graham, a secretária geral da Unite, disse: “Não entendo como um governo trabalhista está atacando alguns dos mais pobres em nossa sociedade … aposentados, os deficientes … enquanto deixam o super-rico totalmente intocado.
“O que diabos o trabalho está fazendo?”
Depois de um ano difícil, também seria mais um objetivo próprio. Muitos acharam que a decisão de Starmer de remover Madders – que, no bar do Grand Resort, foi comiserada por chefes da União – period um passo em falso que provocou manchetes desnecessárias sobre uma nova batalha de mão -de -obra interna e ainda mais promessas quebradas.
“Parece que eles se atiraram no pé algumas vezes. Acho que estão ficando sem pernas para atirar no momento”, disse Steve Wright, secretário geral da União das Brigadas de Bombeiros.
A maioria dos líderes sindicais desenhou um vínculo entre o trabalho que cumpre as reformas dos direitos de seus trabalhadores e matando o apoio de Ballooning a Farage, com uma mensagem que renegar a outra promessa jogaria nas mãos da reforma.
Paul Nowak, o secretário geral da TUC, usou seu discurso na conferência para dizer ao primeiro -ministro que ele deve mostrar que está do lado dos trabalhadores, acrescentando que “” mudança “ainda parece um slogan e não uma realidade vivida”.
““[Delivering the employment rights bill is] A melhor maneira de reconstruir nossas comunidades atingiu com força por baixo salário e trabalho inseguro … o tipo de comunidades que Nigel Farage gosta de dizer que representa ”, disse ele.
Downing Avenue procurou minimizar os medos, dizendo que o governo está comprometido com a política.
Após a promoção do boletim informativo
Ed Miliband, secretário de energia, foi despachado para falar em um jantar para o Conselho Geral da TUC no Grand Resort de Brighton. Bridget Phillipson, a secretária da educação, também tentará tranquilizar os sindicatos na terça -feira em seu discurso de Brighton.
Com a perspectiva de uma conferência rancorosa do Partido Trabalhista ainda este mês, a maioria dos líderes sindicais disse que não acreditava que o governo enfraqueceria substancialmente a política.
Mike Clancy, o secretário geral do sindicato em potencial, disse: “Não posso vê -los fazendo isso. Acho que seria politicamente insustentável. Porque isso confirmaria que havia intenção por trás das mudanças no departamento de negócios, e period favorecer os negócios sobre os trabalhadores”.
No entanto, fontes próximas ao trabalho e os sindicatos disseram que, embora o projeto se tornasse lei, os principais elementos seriam diluídos ou atrasados na implementação da política para apaziguar os negócios preocupados.
Para muitos, a prioridade da conferência da TUC foi enviar uma mensagem de que os trabalhadores não conseguem assumir o fardo para a posição pegajosa da economia da Grã -Bretanha – e as finanças públicas – se encontra.
Os movimentos pressionando para o trabalho para adotar um imposto de riqueza tiveram um grande apoio. À margem, o novo líder do Partido Verde, Zack Polanski, realizou uma reunião marginal pressionando essa taxa – destacando como Starmer poderia correr o risco de perder o apoio do flanco esquerdo e da direita.
“Infelizmente, um ano depois, as pessoas não vêem a mudança em que votaram e esperavam”, disse Matt Wrack, secretário geral da NASUWT, o sindicato dos professores. “Temos padrões de vida estagnados diante de uma crise de custo de vida e os super-ricos ficaram cada vez mais ricos”, disse ele.
““[We need] Não há mais atrasos, promessas não quebradas … milhões estão assistindo e nosso teste é lutar por essa mudança e entregá -la. ”
