“Fiz uma oferta salarial justa, acessível e equitativa de 4,25% para 2025/26, com mais 3,75% para 2026/27. Esta é a mesma oferta que os enfermeiros e outros funcionários do NHS optaram por aceitar no início deste ano e mostra o valor que também atribuímos ao papel que os médicos residentes desempenham nos nossos hospitais e clínicas de saúde.
