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A Microsoft define uma nova política de RTO, exigindo que os funcionários no escritório 3 dias por semana

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Sede da Microsoft em Redmond, Washington (foto de vapor)

A Microsoft está atualizando suas expectativas flexíveis de trabalho com uma política de retorno ao escritório revisada que exige que os funcionários estejam no local três dias por semana-um turno que ocorre em um momento sensível para a força de trabalho da empresa em meio a demissões generalizadas.

O novo requisito começará em fevereiro para os funcionários que moram a 80 quilômetros de Redmond, Washington da empresa. Ele será lançado para outros locais dos EUA e globais mais tarde. Os funcionários podem pedir exceções até meados de setembro.

A atual política de trabalho híbrida da Microsoft permite que a maioria dos funcionários trabalhe remotamente até metade do tempo sem aprovação.

Em um memorando para a equipe, publicado na empresa blog Terça-feira, o EVP da Microsoft, Amy Coleman, disse que a mudança está fundamentada em dados, mostrando que a colaboração pessoal aumenta a energia, o empoderamento e os resultados, especialmente para a inovação na era da AI-

Coleman disse que a mudança não é uma medida de redução de funcionários. “Trata -se de trabalhar juntos de uma maneira que nos permita atender às necessidades de nossos clientes”, escreveu ela.

A força de trabalho da Microsoft foi impactada por mais de 15.000 cortes de empregos em todo o mundo desde maio – incluindo mais de 3.200 no estado de Washington – em meio a gastos com capital recorde em infraestrutura de IA.

A mudança de política de RTO poderia reduzir ainda mais a força de trabalho da Microsoft por atrito. Alguns funcionários podem optar por sair, em vez de cumprir. Outras empresas que apertaram as regras da RTO viram uma dinâmica semelhante.

O novo requisito alinha a Microsoft com o Google e a Meta, que geralmente exigem três dias por semana no escritório. A Amazon, a outra gigante da tecnologia da região de Seattle, trouxe os funcionários de volta cinco dias por semana.

Em meados de 2025, cerca de 51% dos funcionários com capacidade remota dos EUA estavam em funções híbridas, com 28% totalmente remoto e 21% no local, de acordo com Gallup.

A Microsoft continua uma expansão e reconstrução de vários anos de sua sede em Redmond, onde sete novos edifícios do Campus Leste estão abertos e mais estão em construção como parte de um projeto de 17 edifícios projetado em parte para incentivar a colaboração e a produtividade pessoal.

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