A inteligência synthetic aceitará seu emprego? Um recente Estudo de Stanford Fornece seis fatos que apoiam “a hipótese de que a revolução da IA está começando a ter um impacto significativo e desproporcional nos trabalhadores iniciais no mercado de trabalho americano”.
O estudo observou que “desde a adoção generalizada de IA generativa, os trabalhadores em primeira carreira (de 22 a 25 anos) nas ocupações mais expostas a IA sofreram um declínio relativo de 13% no emprego”.
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Trabalhos facilmente automatizados são mais afetados
O declínio no emprego pode ser visto principalmente em ocupações em que a IA automatiza o trabalho e não quando aumenta o trabalho das pessoas. O estudo constatou que “declínios substanciais no emprego” para aqueles com 20 anos que trabalham em campos mais expostos à IA, incluindo atendimento ao cliente e desenvolvimento de software program.
Por outro lado, o emprego para trabalhadores mais experientes nesses campos e aqueles que trabalham em campos menos expostos à AH, como a enfermagem “permaneceu estável ou continuou a crescer”, afirmou o estudo.
A pesquisa mostrou que o trabalho de trabalho permaneceu mesmo quando considerando os choques do setor como mudanças na taxa de juros. Os ajustes são mais visíveis no emprego do que a compensação, o que significa que a IA pode afetar o emprego mais do que os salários, pelo menos por enquanto. Os padrões também se mantêm em empregos que não são afetados pelo trabalho remoto e por ambos os campos com uma alta parcela de graduados e aqueles sem.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o desemprego geral permanece relativamente estável. A taxa de julho foi de 4,2%um pouco acima de 4% em maio e 4,1% em junho.
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