As novas taxas de visto de alto-céu do presidente Trump abalaram os gigantes da tecnologia do Vale do Silício, enquanto contempla uma onda no custo da contratação de talentos globais e uma nova tática que a Casa Branca pode usar para manter o Vale do Silício na fila.
A indústria de tecnologia já estava navegando em uma economia com tarifas mais altas e imprevisíveis, quando na semana passada o governo Trump lançou outra bola curva destinada diretamente aos seus resultados: uma taxa de US $ 100.000 para os vistos usados para contratar certos trabalhadores estrangeiros qualificados. A indústria depende muito do programa de vistos H-1B para trazer uma ampla gama de engenheiros, codificadores e outros talentos importantes para os Estados Unidos.
O lançamento provocou confusão entre empresas, advogados de imigração e atuais portadores de visto H-1B.
No fim de semana, o governo Trump esclareceu que a nova taxa será aplicada a novos vistos, não é anual e não impede que os atuais detentores de vistos H-1B viajem dentro e fora do país. As empresas teriam que pagar a taxa com quaisquer novas petições de visto H-1B enviadas após um horário específico em 21 de setembro, informou a Casa Branca.
Na segunda -feira, o governo Trump também esclareceu que certas profissões, como médicos, podem estar isentos da taxa. Alguns observadores estão preocupados com o fato de que uma aplicação seletiva da taxa possa ser uma maneira de a Casa Branca recompensar seus amigos e punir seus detratores.
Meta, Apple, Google, Amazon e Microsoft vêm fortalecendo seus laços com o governo Trump, comprometendo -se a investir centenas de bilhões de dólares nos Estados Unidos.
Ainda assim, a imigração tem sido uma questão controversa entre o governo Trump e os executivos de tecnologia, alguns dos quais estavam com um visto de H-1B antes de co-fundirem ou lideraram algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo.
Um dos apoiadores mais vocais dos vistos H-1B: Elon Musk, que apoiou Trump, mas publicou publicamente com ele depois que ele liderou os esforços do governo federal para reduzir os gastos. Musk, que administra várias empresas, incluindo Tesla, SpaceX e Xai, é um cidadão americano naturalizado nascido na África do Sul e possui um visto H-1B.
Os executivos de tecnologia disseram que o programa de visto H-1B tem sido crucial para a contratação de trabalhadores qualificados. A competição para atrair o melhor talento do mundo tem se intensificação desde que a popularidade do chatgpt do Openai provocou uma corrida feroz para avançar rapidamente a inteligência artificial.
A nova taxa pode diminuir o desenvolvimento da Califórnia e a posição dos Estados Unidos na corrida de IA, tornando mais difícil para as empresas – especialmente as startups com menos dinheiro – para atrair funcionários internacionais, disseram especialistas.
Até agora, neste ano fiscal, mais de 7.500 empresas na Califórnia aplicaram vistos de Forh-1B e 61.841 foram aprovados, foram aprovados, foram aprovados, foram aprovados, dados A partir dos serviços de cidadania e imigração dos EUA.
As empresas de tecnologia usam o programa Visa para contratar cientistas e engenheiros da computação porque os EUA não estão produzindo trabalhadores suficientes com as habilidades necessárias, disse Darrell West, um membro sênior do Centro de Inovação Tecnológica da Brookings Institution.
Trump “gosta de falar duro com a imigração, mas ele não reconhece a importância dos imigrantes para a nossa economia”, disse ele. “Empresas em tecnologia, agricultura, hotéis, restaurantes e construção dependem muito de imigrantes e desacelerar esse fluxo será devastador para empresas nessas áreas”.
Em sua ordem executiva, o governo Trump observou que algumas empresas, como empresas de tecnologia da informação, supostamente usaram mal o programa, citando demissões em massa no setor de tecnologia e a dificuldade que os graduados da Young College enfrentam empregos em desembarque.
“O presidente Trump prometeu colocar os trabalhadores americanos em primeiro lugar, e essa ação de senso comum faz exatamente isso desencorajando empresas de enviar spam para o sistema e derrubar salários americanos”, disse Taylor Rogers, porta -voz da Casa Branca, em comunicado.
Economistas e executivos de tecnologia, no entanto, apontaram outros fatores que afetam a contratação, incluindo incerteza econômica das tarifas, uma mudança de investimentos e o aumento das ferramentas de IA que poderiam concluir tarefas normalmente preenchidas pelos trabalhadores iniciantes.
A taxa de desemprego da Califórnia de 5,5% em agosto foi superior à taxa de desemprego dos EUA de 4,3%, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA.
O lançamento das novas mudanças tem sido “extremamente caótico” e, embora a Casa Branca tenha tentado esclarecer parte da confusão, as empresas de tecnologia ainda têm muitas perguntas sobre como a taxa funcionaria, disse Adam Kovacevich, diretor executivo da Câmara de Progresso, uma coalizão de políticas da indústria de tecnologia central-esquerda.
“Você nunca sabe o que vai acabar com a política final no mundo Trump”, disse ele. “Alguém da administração dirige um anúncio, há blowback e, em seguida, acaba modificando seus planos”.
As empresas de tecnologia têm tentado navegar por uma linha tênue em seu relacionamento com Trump.
Durante o primeiro mandato de Trump, executivos de tecnologia de alto nível, incluindo os da Meta, Amazon, Google e Apple, falaram sobre a ordem de seu governo para restringir as viagens de vários países majoritários-muçulmanos. Mas em seu segundo mandato, esses mesmos executivos se depararam com o governo Trump, pois procuram influenciar a política de IA e atingir parcerias lucrativas com o governo.
Eles contribuíram para o seu fundo de inauguração, apareceram em eventos de imprensa de alto nível e participaram de um jantar da Casa Branca, onde Trump perguntou a eles quanto eles estão investindo nos Estados Unidos.
A Microsoft se recusou a comentar. Meta, Google e Apple não responderam imediatamente a um pedido de comentário.
Mudanças no programa H-1B também podem piorar as relações com outros países, como a Índia, que enviam trabalhadores de tecnologia qualificados para os EUA, disseram especialistas.
Os nacionais indianos são os maiores beneficiários do programa de visto H-1B, representando 71% das petições aprovadas, seguidas pelas da China, em aproximadamente 12%.
Alguns capitalistas de risco indianos e institutos de pesquisa veem um forro de prata neste futuro obscuro. Nas mídias sociais, alguns publicaram que a incerteza em torno das regras de visto H-1B poderia incentivar engenheiros talentosos a voltar para casa para construir startups, alimentando assim o setor de tecnologia da Índia. Isso significaria mais concorrência para as empresas de tecnologia dos EUA.
Kunal Bahl, um investidor e empresário de tecnologia indiano, publicou “Venha, construir na Índia!” nas mídias sociais. Sua empresa, Titan Capital, lançou um programa de financiamento e orientação semeia destinado a atrair estudantes e profissionais que repensam seu futuro nos EUA após os problemas do visto.
As empresas globais de tecnologia também podem considerar a abertura de mais centros no exterior, onde os trabalhadores podem trabalhar remotamente e não precisam se mudar para os EUA, disse Phil Fersht, fundador e diretor executivo da HFS Research.
“Quanto mais os EUA se tornam um lugar menos atraente para trazer talento”, disse ele, “quanto mais isso prejudicará sua economia”.
