A Discover Ventures está fechando devido a desafios de financiamento, seis anos após o lançamento do programa de inicialização para apoiar empresas de tecnologia em estágio inicial e empreendedores sub -representados no estado de Washington.
A organização não foi capaz de garantir capital suficiente para apoiar um segundo lote de fundadores, disse Elizabeth Scallonum líder do ecossistema de tecnologia de Seattle que co-fundou a Discover Ventures em 2019.
“Nos últimos anos, procurei financiadores e parceiros adicionais para sustentar essa missão”, escreveu Scallon sobre LinkedIn. “Mas com o ambiente macro de mudança, desde ações judiciais contra fundos focados em ações a reversão de Dei, os doadores ficaram hesitantes”.
“Em vez de competir com outras organizações sem fins lucrativos por recursos escassos, tomamos a difícil decisão de fechar os empreendimentos”, acrescentou Scallon. “Notificamos nossos fundadores, doadores, mentores e consultores em maio, e foi levado até agora para terminar a papelada e as tarefas finais”.
Os fundos restantes da organização irão para o Buerk Heart for Empreendedorismo da Universidade de Washington.
A Discover Ventures anteriormente levantou US $ 700.000 de mais de 30 doadores para apoiar dez startups em 2022 como parte de seu acelerador de inovação eqüitativa inaugural, administrado em parceria com o Departamento de Comércio do Estado de Washington.
As empresas receberam financiamento não diluente e não foram obrigadas a desistir de patrimônio ou propriedade. Os fundadores foram incentivados a apoiar os empreendimentos quando atingiram a receita sustentável ou uma rodada de financiamento da Série B.
A coorte incluiu várias startups da área de Seattle que passaram a levantar rodadas futuras, como a empresa de tecnologia jurídica Clearbrief e a startup de observabilidade Whylabs.
Scallon co-fundou os empreendimentos com Justin Brotmanfilho do co-fundador da Costco, Jeffrey Brotman. A Brotman Household Basis ajudou a apoiar a localização de empreendimentos.
Encontre empreendimentos também parceiro Com o porto de Seattle em seu acelerador de negócios, apoiando pequenas empresas.
Scallon, que atualmente é diretor de incubação da HP e professora adjunta da escola de negócios da UW, disse que apoia os empreendedores sub -representados – incluindo mulheres, pessoas de cor e fundadores LGBTQ+ – é mais importante do que nunca quando a inovação acelera em um ritmo rápido.
“Em tempos como esses, o empreendedorismo deve estar acessível a todos”, disse Scallon ao Geekwire por e -mail. “Precisamos de ampla participação para que a inovação seja amplamente distribuída, não concentrada nas mãos de apenas alguns”.
Ela acrescentou: “Expandir o acesso ao empreendedorismo não é apenas uma oportunidade, trata -se de garantir que o futuro seja moldado por diversas vozes e idéias que realmente representam a humanidade, levando a soluções mais fortes e significativas para todos nós”.
Scallon também compartilhou algumas lições aprendidas com a jornada do Discover Ventures:
- Os modelos tradicionais de financiamento para startups – empréstimos e investimentos em ações – podem ser predatórios, especialmente para fundadores sub -representados. “Recomendamos que os fundadores estejam chegando ao seu conselho de confiança antes de concordar com quaisquer termos”, disse Scallon.
- Às vezes, as pessoas querem doar por tempo e experiência versus fornecer capital. Mas, às vezes, sua perspectiva pode estar desatualizada, com base em pesquisas Scallon conduzidas com startups. “Os fundadores precisam de operadores atuais que estejam um ou dois passos à frente deles para aplicar os aprendizados, pois o mercado está se movendo dinamicamente em velocidade rápida”, disse ela.
- O currículo empreendedor é importante, mas o mesmo acontece com o desenvolvimento geral de liderança. A Discover Ventures fez uma parceria com o grupo baseado em curiosidade de Julie Pham, com base em Seattle, para fornecer treinamento. “Precisamos apoiar fundadores em estágio inicial com apoio holístico, não apenas na mecânica e nos detalhes técnicos de administrar um negócio, mas também os aspectos humanos de ser um líder”, disse Scallon.
