O presidente Trump apenas tornou muito mais caro para as empresas contratar trabalhadores estrangeiros através do programa H-1B. A Casa Branca anunciado sexta -feira O fato de Trump assinar uma proclamação exigindo que os empregadores pagassem uma taxa elevada de US $ 100.000 por novos pedidos de visto H-1B, um enorme salto da atual taxa de registro de loteria de US $ 215.
Os vistos de H-1B permitem que as empresas americanas contratem trabalhadores estrangeiros em áreas que normalmente exigem experiência técnica, como essa, engenharia, matemática ou medicina. O programa é limitado a 65.000 novos vistos anualmente, além de mais 20.000 para graduados estrangeiros com graus avançados das universidades dos EUA. Os vistos são concedidos por meio de um sistema de loteria e geralmente duram três anos, embora os detentores possam estendê -los ou solicitar cartões verdes.
A nova medida do governo foi projetada para reprimir o que chama de abuso generalizado do programa, que culpa por deslocar os trabalhadores americanos. De acordo com a Casa Branca, a parte dos trabalhadores de TI com vistos de H-1B disparou de 32% em 2003 para mais de 65% hoje, enquanto o desemprego entre os recém-formados em ciências da computação atingiu 6,1%.
O Vale do Silício estará sem dúvida em termos de armas sobre a iniciativa. As restrições visam um programa que ajudou a criar algumas das maiores histórias de sucesso da região.
Elon Musk, aliado próximo de Trump durante a maior parte deste ano, trabalhou inicialmente nos EUA em um H-1B depois de chegar como estudante. De fato, Musk, discordando de um crítico percebido do programa H-1B em dezembro em sua plataforma X, twittou Para o indivíduo que, “a razão pela qual estou na América, juntamente com tantas pessoas críticas que construíram SpaceX, Tesla e centenas de outras empresas que tornaram a América forte é por causa de H1b. Dê um grande passo para trás e se foda na cara.
Mike Krieger, co-fundador do Instagram, que se tornou diretor de produtos da AI Anthrópica, é uma daquelas histórias de sucesso acima mencionadas. O graduado de Stanford, nascido no Brasileiro, trabalhou na plataforma de mensagens instantâneas Meebo em um visto H-1B.
No início deste ano, a National Venture Capital Association argumentou em uma carta Para a National Science Foundation, que “levantar o limite anual de vistos H-1B emitidos a cada ano para imigrantes educados e altamente qualificados que trabalham em empregos que exigem uma quantidade substancial de treinamento técnico e especializado é fundamental para gerar empresas de imigrantes mais bem-sucedidas”.
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A NVCA observou que, embora “os vistos H-1B não sejam ideais para os imigrantes que desejam encontrar imediatamente empresas nos EUA, elas ainda são extremamente importantes para o sucesso das empresas fundadas por imigrantes porque fornecem uma experiência de trabalho valiosa e amplia o pipeline de possíveis fundadores de startups de imigrantes”. (O requisito de empregador-empregado do H-1B torna praticamente impossível para os fundadores obter diretamente, forçando-os a gastar anos ligados aos empregadores antes de obter cartões verdes que os deixavam lançar seu próprio startups. Quando Krieger queria co-fugir do Instagram em 2010, transferir seu visto levou meses e disse que ele disse quase abandonou a startup antes de ser lançado devido a essas complicações.)
Na sexta -feira, os líderes de tecnologia em X já estavam alertando sobre talentos fugindo para países mais acolhedores. E a Amazon, o Google e a Microsoft disseram aos funcionários com vistos H-1B para evitar viagens ao exterior e permanecerem nos Estados Unidos por enquanto.
Enquanto isso, em sua proclamação na sexta-feira, o governo Trump se envolveu em suas críticas ao programa, apontando para empresas específicas que aprovavam milhares de trabalhadores da H-1B enquanto simultaneamente deitavam funcionários americanos. De acordo com o Fatch da Casa Branca, uma empresa sem nome recebeu aprovação de 5.189 trabalhadores da H-1B neste ano fiscal, enquanto cortou cerca de 16.000 empregos nos EUA.
A proclamação – que diz que está parcialmente enraizada em um esforço para “proteger nossa segurança nacional” – inclui espaço de manobra; As isenções caso a caso são possíveis se consideradas no interesse nacional.
Também instrui o Secretário do Trabalho a revisar requisitos salariais para evitar salários americanos subcoutes.
Esta postagem foi atualizada para incluir relatórios sobre como a Amazon, o Google e a Microsoft estão respondendo.
